作者：Maggie Zou
2月4日下午，美国移民局USCIS终于拨开今年H-1B抽签的疑云，敲定了2021年H-1B抽签依然适用以往随机抽签的方式，并适用至2021年12月30日。也就是说，今年参与H-1B抽签的申请人们，无论工资高低，都有同等的中签机会。马上下个月3月1号将进行的第一批抽签和未来可能会有的补抽环节都将适用该标准。
在此之前，1月8号国土安全局DHS曾公布将在今年3月9号以按薪资排序的方式进行H-1B抽签，一时间引发广大留学生以及雇主的讨论。但时间紧迫，移民局无法在仅60天的时间内完成所有新抽签方式所需要的系统开发、测试、人员培训等工作。最终决定推迟新的抽签方式。
今年：最后一年适用完全随机的抽签模式，不按工资排序，与往年保持一致
未来：确定适用以薪资排序的方式，2021年12月31日开始实行
然而，这个好消息是有时限的。我们1月12日发表的公众号文章H-1B以工资排位代替抽签，如何见招拆招？已为大家分析过改为明年生效的抽签新政。简而言之，各行各业缺乏工作经验的职场新人们中签的几率非常低，若工资水平仅能够满足level 1的要求，则毫无中签可能。
距离2022财年的H-1B抽签仅剩一个月，留给申请人和雇主的考虑时间已不多。对薪资水平较低的申请人来说，今年是申请h-1b不能错过的末班车。向专业律师咨询申请可能性，与雇主及时完成沟通是绝对的第一要务。
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参考资料：https://www.federalregister.gov/documents/2019/01/31/2019-00302/registration-requirement-for-petitioners-seeking-to-file-h-1b-petitions-on-behalf-of-cap-subject
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